Powered by Unicorn Webdesign

 

Outplacement

Loopbaanbegeleiding

Coaching

Leadership development

Trainingen


OUTPLACEMENT IN ZES STAPPEN


1. Het kennismakingsgesprek
 

Wij informeren de kandidaat vrijblijvend en uitgebreid over wat wij doen en hoe het traject gaat verlopen. Als het klikt, is de basis gelegd.

2. Een kijkje in de spiegel
 

Een onderzoek naar de sterke en zwakke punten, ook
met een gedegen assessment van vaardigheden, talenten en ambities. En naar de punten waarop wellicht wordt tekortgeschoten.

3. De begeleiding
 

De intensieve individuele begeleiding helpt bij de verwerking van de opgedane ervaringen en legt de basis voor netwerkvaardigheden en marktverkenning.

Vorige Pagina

Volgende Pagina

Print deze pagina Print deze pagina