|
Dit programma is ontwikkeld voor managers met vragen over
hun effectiviteit als manager. Immers, het managen van
kleinere en grotere groepen medewerkers vraagt om speciale
vaardigheden. Doet u de dingen goed of doet u alleen de
goede dingen?
Het uitgebreide programma behandelt diverse thema's en wordt
zowel in groepsverband als één op één gedaan.
Leadership in de zin van in staat zijn medewerkers de weg
wijzen (waar gaan wij naar toe), het mobiliseren van mensen
(motivatie en initiatief), het voorbeeld geven op het gebied
van betrouwbaarheid, professionaliteit, het kennen van de
individuele medewerkers, dat wil zeggen ook het aansturen
van die medewerkers als individuen, het belang erkennen van
feedback en communicatie.
Thema’s voor self leadership zijn onder meer: zelfkennis,
bewustzijn van eigen motivatie, waarden en normen,
realiteitszin, oplossingsgerichtheid, zelfdiscipline en
actiegerichtheid. |
